Phần mềm quản lý nhân sự CoffeeHR
- Chung cư Học viện Quốc Phòng, Tầng 2, Tháp Đông, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
- 0973060459
- https://coffeehr.com.vn/phan-mem-quan-ly-nhan-su/
- phanmemquanlynhansu.coffeehr@gmail.com
KPI đóng một vai trò quan trọng trong mọi công ty. Đây là một công cụ cho phép các tổ chức đánh giá hiệu suất theo thời gian thực và đưa ra các quyết định sáng suốt để đạt được mục tiêu. Ngoài ra, có rất nhiều giải pháp phần mềm KPItrên thị trường hiện nay, từ rất cơ bản đến nâng cao.
Tìm kiếm phần mềm KPI phù hợp cho doanh nghiệp của bạn luôn là một trong những bài toán khó đối với các nhà quản lý.
KPI là gì?
KPI (Key Performance Indicator) là một chỉ số hiệu suất hoạt động để đo lường và phản ánh hiệu quả hoạt động của một tổ chức, bộ phận hoặc cá nhân. KPI được thiết lập dựa trên mục tiêu, chiến lược kinh doanh. Hiện tại, KPI được sử dụng rộng rãi trong quản lý doanh nghiệp.
Mục đích của việc áp dụng KPI
- Giúp các công ty hiểu đơn vị hoặc cá nhân đang hoạt động như thế nào so với mục tiêu đã đặt ra, tạo ra một hệ thống lương thưởng phù hợp
đánh giá khách quan.
- Giảm sự chồng chéo giữa các bộ phận.
- Nâng cao năng suất củacông việc của nhân viên trong toàn công ty.
- Cải thiện lợi thế cạnh tranh.
Chọn một phần mềm KPI có tính bảo mật tốt: vì chứa nhiều dữ liệu nội bộ của công ty. Do đó, hãy đảm bảo rằng phần mềm KPI đảm bảo các tiêu chí bảo mật. Bạn có thể đánh giá sơ bộ các tính năng bảo mật thông qua đăng ký và thử nghiệm.
Phần mềm quản lý nhân sự CoffeeHR
- Đ/c: Chung cư Học viện Quốc Phòng, Tầng 2, Tháp Đông, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
- Sđt: 0973060459
- Email: phanmemquanlynhansu.coffeehr@gmail.com Theo dõi chúng tôi tại: https://coffeehr.com.vn/
Giám đốc điều hành cần có những kỹ năng quản lý nguồn nhân lực nào để điều hành một doanh nghiệp hiệu quả và chuyên nghiệp? Hãy cùng xem xét hơn 10 kỹ năng Quản lý Nguồn nhân lực cần thiết để thành công trong bối cảnh 4.0
Các kỹ năng bất bại dành cho các nhà quản trị
20 Kỹ năng quản trị nhân sự cần có
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng nguồn nhân lực
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Kỹ năng giải quyết tình huống
Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Khả năng làm việc trong một đội
kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng đọc vị đối phương
Kỹ năng tạo động lực
Kỹ năng quản lý thời gian
Phẩm chất lãnh đạo
Kỹ năng đọc vị tâm lý
Kỹ năng ra quyết định
Kỹ ănng đọc vị tâm lý
Kỹ năng training
Kỹ năng thích nghi
Kỹ năng làm việc fullstack
Kỹ năng quản lý công việc
Kỹ năng ứng dụng công nghệ
Phần mềm quản lý nhân sự là công cụ không thể thiếu để doanh nghiệp chuyển mình trong thời đại mới. Cùng CoffeeHR tìm hiểu top các phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất tại bài viết sau.
Phần mềm quản lý nhân sự CoffeeHR
- Đ/c: Chung cư Học viện Quốc Phòng, Tầng 2, Tháp Đông, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
- Sđt: 0973060459
- Email: phanmemquanlynhansu.coffeehr@gmail.com Theo dõi chúng tôi tại:
Thị trường phần mềm quản lý nguồn nhân lực đang phát triển nhanh chóng. Các nhà cung cấp đang tìm kiếm ngày càng nhiều giải pháp và các công ty đang mua chúng. Theo bộ phận Bersin của Deloitte, 57% công ty có kế hoạch mua phần mềm nhân sự lớn trong 18 tháng tới. Nhưng khi quyết định chính thức mua một phần mềm được đưa ra, nó thường phụ thuộc vào ngân sách còn lại.
Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất dành cho doanh nghiệp nhỏ
Thị trường phần mềm quản lý nguồn nhân lực đang phát triển nhanh chóng. Các nhà cung cấp đang tìm kiếm ngày càng nhiều giải pháp và các công ty đang mua chúng. Theo bộ phận Bersin của Deloitte, 57% công ty có kế hoạch mua phần mềm nhân sự lớn trong 18 tháng tới. Nhưng khi quyết định chính thức mua một phần mềm được đưa ra, nó thường phụ thuộc vào ngân sách còn lại.
Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất năm 2016
Việc lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự phụ thuộc vào quy mô, nhu cầu và ngân sách của bạn.
Nền tảng Zenefits phù hợp với các công ty và công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh chóng vì các mô-đun của nó được tích hợp với nhiều tiện ích. Nếu lo lắng về tiền lương, bạn có thể thử Zenefits hoặc BambooHR, Gusto (trước đây là ZenPayroll) và Paychex.
Phần mềm nhân sự như Cezanne HR, Fairsail và WebHR có thể được cấu hình bằng các ngôn ngữ, đơn vị tiền tệ và ngày lễ khác nhau ở quốc gia cụ thể
Phần mềm nhân sự đi kèm với sự phát triển của hệ điều hành Android và iOS Phần mềm này cung cấp một loạt các chức năng trên thiết bị di động B. Tra cứu thông tin nhân viên, yêu cầu hoặc phê duyệt thời gian nghỉ lễ.
Các nhà cung cấp như Fairsail và Namely đang nâng cấp khả năng di động của họ để bao gồm hầu hết mọi tính năng có sẵn trên trang web. Đối với phần mềm nhân sự tại chỗ, chúng tôi đang thực hiện. Có các phần mềm nhân sự như Fast HRM, Soft Lucky HRM, Misa HRM, iHRM.
Những vấn đề khó giải của doanh nghiệp nhỏ
Trong một nghiên cứu năm 2012 của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực, nhiều giám đốc điều hành đã liệt kê những thách thức hàng đầu đối với bộ phận nhân sự. HH. trong thập kỷ tiếp theo: Giữ chân và khen thưởng những nhân viên xuất sắc, phát triển thế hệ lãnh đạo / kế thừa kế tiếp và tạo ra một nền văn hóa hấp dẫn được hỗ trợ bởi những nhân viên tuyệt vời. Tất cả các quy mô đều bị ảnh hưởng bởi nhu cầu quản lý nhân tài tốt hơn, và ngành công nghiệp phần mềm đã tự phát triển để đáp ứng nhu cầu chiến lược mới. Nhìn ở khía cạnh rộng hơn, mọi thứ đang chuyển động, nhưng các doanh nghiệp nhỏ vẫn phải đối mặt với một số thách thức với sẽ mang nhiều sắc thái và dưới nhiều hình thức:
Không có nhân viên, nhân viên tận tâm
Nhiều doanh nghiệp nhỏ thường giao trách nhiệm nhân sự cho một cấp quản lý tổng thể khác hoặc cho một nhân viên hành chính duy nhất. Trong cả hai trường hợp, một nhân viên chịu trách nhiệm về tiền lương và phúc lợi, theo dõi thời gian, giải quyết tranh chấp / kỷ luật, tuyển dụng, thăng chức và hơn thế nữa.
Lưu trữ hồ sơ và tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý
Quản lý nguồn nhân lực luôn thay đổi. Các doanh nghiệp nhỏ cần tìm cách điều chỉnh / điều chỉnh các hoạt động lưu trữ hồ sơ với các thay đổi, ví dụ: Được trang bị tủ đựng hồ sơ và nhật ký, điều này chắc chắn dẫn đến sai sót, chậm trễ xử lý và trong trường hợp xấu nhất là tiền phạt từ các cơ quan thực thi pháp luật.
Thông tin liên hệ
Phần mềm quản trị nhân sự CoffeeHR
TP. Hà Nội: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đường Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
